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CREER UNE SARL à capital fixe
structure néanmoins rigide
permet une séparation des patrimoines
Deux associés minimum et cent maximum sont limites pour une SARL. Quelle soit à capital fixe ou variable, les règles sont les mêmes. Les associés ne sont responsables qu'à hauteur de leurs apports. Exemple : un associé apporte 100 euros dans le capital. En cas de faillite, il ne récupèrera pas son apport, mais n'aura pas à combler le passif. Il en est de même pour le dirigeant, sauf en cas de fraude ou d'absence de comptabilité.
Il n'existe pas de minimum imposé, ni maximum de capital. Les apports peuvent être effectués en :
- numéraires (espèces, virement, chèque)
- nature (matériel, bail commercial, etc.)
- industrie (temps mis gratuitement à la disposition de la société).
Parmi les avantages de la SARL à capital variable : elle bénéficie de la souplesse administrative. Lorsque le capital est modifié soit par l'arrivée de nouveaux associés, il n'y a aucune annonce légale à publier, pas de modifications des statuts auprès du tribunal de commerce, d'où des économies et des soucis en moins. Autre avantage : les nouveaux associés peuvent rester dans l'anonymat et ne pas apparaître dans les statuts.
Le ou les gérants peuvent être une personne morale (société) ou une personne physique. Deux personnes sont nécessaires pour constituer la SARL et cent au maximum.
Une SARL permet d'isoler ses biens personnels des biens de l'entreprise automatiquement. Pas besoin de formalités particulières. En cas de faillite de la SARL, les biens de chaque associé et gérant (s) sont préservés.
Préférez la création d'une SARL à capital variable, plutôt qu'une SARL... Même fonctionnement, pas d'obligations supplémentaires, mais des avantages en plus...
RECOMMANDATION : Peu à peu, la SAS remplace la SARL, qu'elle soit à capital fixe ou à capital variable. Nous vous recommandons de monter de préférence, une SAS à capital variable... Infos en cliquant sur ce lien.
Editions Juridiques Pratiques - 350 pages.
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